Supervision ist eine prozessbegleitende Beratungsform für einzelne, Gruppen und Teams, die sich eine Verbesserung oder Entwicklung ihres Arbeitspotentials wünschen.
Grundlage meiner Supervisionspraxis ist die Gestaltarbeit. Dies bedeutet v.a. dass es keine vorgebenen Lösungen für Konflikte, Blockaden und Stagnation im Alltag gibt. Vielmehr erarbeitet sich jeder Mensch und jedes Team mit Hilfe der Supervision eine für sie angemessene und hilfreiche Lösung.
Als Supervisiorin helfe ich bei der Erarbeitung von Lösungen, begleite die Phasen der Umsetzung, unterstütze methodisch die Prozesse der Veränderung und gebe Hilfestellunng bei Neuorientierung und Umstrukturierung.